Mijn blog

Mijn blog

Gewoon een of andere WordPress website

  • Welkom
  • Aanbod
  • Inspirerend
  • Partners
  • Privacy
    • Disclaimer
  • Contact
Cognitief Filmpjes

Verleiden of begeleiden?

Leave a Comment on Verleiden of begeleiden?

Organisatiepsycholoog dr. Kilian Wawoe is een groot voorstander van het begeleiden van medewerkers die achter (blijven) lopen met hun prestaties.
Hij deed onderzoek naar het effect van het extra belonen van voorbeeldgedrag of voorbeeldprestaties. Gedogen van slecht presterende medewerkers is onverstandig.
Zie hieronder het filmpje waarin hij uitleg geeft.

Post Navigation

Het rendement van Coachen
Het rendement van Coachen
Een volbewogen 2019 toegewenst!
Een volbewogen 2019 toegewenst!

Related Post

Zin in een goed gesprek?

Vertragen…

Voelen als Voorwaarde om te Veranderen

Coaching of Therapie? Of…?

Het rendement van Coachen

Welke hersenhelft gebruik jij het meest?

Aanbod

  • Persoonlijke coaching
  • Karakter typering
  • Arbeids coaching
  • Vechtscheiding en Ouderverstoting
  • Talent en Competentie analyse
  • Arbeidscoaching Intensive
  • Familie Opstelling
  • Leiderschapscoaching
  • Organisatie Opstelling

Meest recente berichten

  • Samen voor de Jongeren
  • Coaching of Therapie? Of…?
  • Vertragen…
  • Opladen?
  • Welke hersenhelft gebruik jij het meest?
  • As I Began To Love Myself
  • Vrijheid.
  • Zin in een goed gesprek?
  • Voelen als Voorwaarde om te Veranderen
  • De taal van het hart
  • Een volbewogen 2019 toegewenst!
  • Verleiden of begeleiden?
  • Het rendement van Coachen
  • Ik Geloof
© Copyright 2018 Qwersu bv. All Rights Reserved.
➜
Het gebruik van deze website impliceert het gebruik van cookies. We gaan ervan uit dat u hiermee instemt. Accepteer Lees meer
Privacy & Cookies Policy

Privacy Overview

This website uses cookies to improve your experience while you navigate through the website. Out of these, the cookies that are categorized as necessary are stored on your browser as they are essential for the working of basic functionalities of the website. We also use third-party cookies that help us analyze and understand how you use this website. These cookies will be stored in your browser only with your consent. You also have the option to opt-out of these cookies. But opting out of some of these cookies may affect your browsing experience.
Necessary
Altijd ingeschakeld

Necessary cookies are absolutely essential for the website to function properly. This category only includes cookies that ensures basic functionalities and security features of the website. These cookies do not store any personal information.

Non-necessary

Any cookies that may not be particularly necessary for the website to function and is used specifically to collect user personal data via analytics, ads, other embedded contents are termed as non-necessary cookies. It is mandatory to procure user consent prior to running these cookies on your website.

SAVE & ACCEPT