Ontdek de kracht van systemisch handelen op de werkvloer

Het loopt niet lekker

Wat zijn jouw energievreters op het werk?
De onverwachte verschuivingen in macht?
De samenwerking met bepaalde collega’s?
Niet tot beslissingen kunnen komen in jullie team?
Het nut van de nieuwe strategie niet begrijpen?
De zoveelste reorganisatie of herhaling om de organisatie te veranderen? Steeds terugkomen op oud zeer?
Of nog iets anders?

Wat is systemisch handelen?

We zeggen wel eens: “Thuis ben ik totaal anders dan op mijn werk”.
De vraag is of dat ook écht zo is. Zeker als er iets aan de hand is dat ons raakt, zoals een onprettige samenwerking met een collega of het niet bereiken van persoonlijke of teamdoelen.
Dat komt doordat organisaties in zekere zin familiesystemen weerspiegelen.
Mensen gedragen zich op de werkvloer volgens dezelfde principes als die je geleerd hebt in het eerste team waar we lid van waren: de gezinssituatie waarin we zijn opgegroeid. Bij de één zal dat in het traditionele gezin zijn geweest, en bij de ander wellicht een andere vorm.
Hoe heb jij daar leiding gekregen?
Hoe deden jouw ouders/ouderfiguren dat?
Hoe reageerde jij?
Met welk gedrag kreeg je de aandacht? Positief of negatief.
En wat was vooral not done in jullie systeem?
Vaak hebben we al van alles geprobeerd om een probleem op te lossen zonder resultaat. Dan kan een systemische kijk op de zaak de verborgen dynamieken snel zichtbaar maken. Zo wordt het oorspronkelijke probleem zichtbaar, waardoor er nieuwe inzichten en mogelijkheden ontstaan. 

Opleiding systemisch handelen op de werkvloer

In deze 10 daagse opleiding leer en ervaar je de belangrijkste principes van systemisch werken en denken: 

  • 1. Iedereen heeft recht op een plaats
  • 2. Er is een natuurlijke ordening in de organisatie
  • 3. Er dient een balans te zijn tussen geven en nemen

Je leert per principe een aantal basisopstellingen die toepasbaar zijn op de problemen die zich op jouw werkvloer voordoen. Een belangrijke factor voor succes hierin is jouw eigen grondhouding. Daar besteden we dus ook uitgebreid aandacht aan en we verwachten van jou dat je bereid bent om jouw eigen plek in het familie- en organisatiesysteem en je instinctieve bewegingen te onderzoeken. In de opleiding werken we zoveel mogelijk met de praktijkcases van de deelnemers. Deelnemers die al ervaring hebben met systemisch werken, krijgen in deze opleiding de ruimte om te experimenteren met het begeleiden van opstellingen. 

Voor wie?

Voor iedereen die samenwerkt met anderen, wil onderzoeken wat de oorsprong van de energievreters is en op zoek is naar nieuwe manieren om problemen op te lossen. Van deelnemers verwachten we dat ze bereid zijn zichzelf in te zetten als leermiddel, voor zichzelf en de andere deelnemers.

Investering

De opleiding bestaat uit 10 dagen.
Tijden: 10.00 – 17.00

Investering: € 2985,00 (exclusief btw)

Dit bedrag is inclusief:

  • Locatiekosten
  • Handouts en schrijfmateriaal
  • Rijke, gezonde lunch
  • Koffie/thee/water/versnaperingen

We werken met een groep van 12-20 deelnemers. 

Trainers

Monique Lueb
en
Ton Jacobs