
Persoonlijk verhaal Ton Jacobs
Persoonlijk verhaal van coach Ton Jacobs Ik blijf — mijn reis van verlatingsangst naar liefde en aanwezigheid Dit persoonlijk verhaal van coach Ton Jacobs gaat
Regio: Amersfoort – Apeldoorn,
Nijkerk, Harderwijk – Barneveld
Omdat iedereen verschilt en iedereen anders reageert is het onmogelijk om vanuit de kern van mijn specialisatie alle symptomen op te sommen waarbij ik van betekenis kJe leven staat. Je werkt, functioneert, neemt verantwoordelijkheid.
En toch merk je dat bepaalde dingen niet vanzelfbewepgen.
Samenwerkingen lopen stroef.
Relaties komen niet tot rust of tot verdieping, of lopen vaker stuk dan je lief is.
Wat je inzet ook is, het lijkt niet te bestendigen.
Je bent niet vastgelopen.
Maar je bent wel nieuwsgierig geworden:
Wat maakt dat het hier steeds stokt?
Dat is vaak het moment waarop mensen bij mij aankloppen voor
coaching en begeleiding bij persoonlijke en professionele vraagstukken
Niet het verklaren van gedrag.
Niet het verbeteren van jezelf.
Wel het onderzoeken van wat zich aandient wanneer bekende manieren van ‘omgaan met’ niet meer werken.
Dat vraagt geen haast. Wel bereidheid
Bereidheid om doeltreffend te kijken naar wat er in jezelf meespeelt op het moment dat het spannend wordt.
Misschien merk je dat je scherp bent op jezelf.
Dat succes weinig ontspanning brengt.
Dat je alert blijft, ook wanneer er geen directe reden toe is.
Dat hoeft geen probleem te zijn.
Maar het kan wel iets laten zien.
Iets dat ooit functioneel was
en zich nu blijft herhalen
zonder dat het nog beweging brengt.
Je kunt emoties voelen.
Verdriet, boosheid en angst zijn je niet vreemd.
En toch kan er een moment zijn
waarop je inhoudt, tempert of reguleert.
Niet omdat je niet kunt voelen,
maar omdat je ergens weet:
als ik dit toelaat, gebeurt er iets.
Juist daar begint vaak het onderzoek
dat leidt tot verandering en verdieping.
In contact met anderen wordt zichtbaar wat in jezelf meespeelt.
Je past je aan.
Je neemt verantwoordelijkheid.
Of je blijft dragen waar het eigenlijk niet meer klopt.
Niet omdat je dat verkeerd doet.
Maar omdat het ooit logisch was.
De vraag is alleen:
werkt het nu nog?
Je bent een harde werker,
deze weg naar succes vraagt steeds meer van je
Het voelt alsof je faalt
Je bent teleurgesteld of boos op jezelf
Je hebt het gevoel dat niemand je begrijpt
Is de samenwerking suboptimaal?
Kun je medewerkers niet behouden?
Gaan projecten niet zoals verwacht?
Onrust in het team?
Wil je meer mensgericht leiden?
In de corporate, advies, consultancy en tech-wereld is de druk op de werkvloer vaak hoog. Als high professional ben je ambitieus en wil je presteren. Keer op keer loop je tegen je eigen grenzen aan. Je bent er moedeloos van. Op sommige momenten implodeer of explodeer je. Het onbegrip van je omgeving veroorzaakt het gevoel dat je er alleen voor staat. Buiten het werk om kun je niet echt terecht bij je partner of vriend(inn)en.
Tijd om even flink te reflecteren. Met alle aandacht voor jou.
Mijn naam is Ton Jacobs (1960).
Ik begeleid mensen en organisaties op momenten waarop inzet niet meer vanzelf tot beweging leidt.
Niet door richting te geven, maar door een bedding te bieden waarin helder wordt wat werkelijk meespeelt. Wat zich daarin laat zien, geeft vaak vanzelf richting.
Wil je meer over mij weten?
Lees dan hier mijn persoonlijke verhaal
Als deze woorden resoneren, is dat meestal geen toeval.
Een eerste gesprek is bedoeld om te verkennen of dit het juiste moment is voor coaching of begeleiding
STAP 1: NEEM CONTACT OP
Bel Ton op 0️⃣6️⃣ 2️⃣5️⃣0️⃣2️⃣4️⃣6️⃣0️⃣7️⃣ of stuur een bericht via het contactformulier
STAP 2: PLAN MAKEN
In de intake gaan we in op jouw situatie, bespreken we wat je wensen zijn en maken we samen een plan
STAP 3: GROEI IN ZELFVERTROUWEN
Tijdens de coaching groei je in zelfvertrouwen en kracht zodat je jouw persoonlijk leiderschap gaat nemen

Persoonlijk verhaal van coach Ton Jacobs Ik blijf — mijn reis van verlatingsangst naar liefde en aanwezigheid Dit persoonlijk verhaal van coach Ton Jacobs gaat

Goed leiderschap begint in jezelf Waarom je geen veilige leider kunt zijn zonder innerlijke veiligheid Goede leiders zorgen voor structuur en resultaat.Uitstekende leiders zorgen allereerst

Zonder veiligheid geen teamgroei Over de stille overdracht tussen verleden en professionele toekomst Een sollicitatieprocedure is een transactie: een kennismaking, een keuze, een contract.Tegelijkertijd begint
Qwersu werkt landelijk voor diverse opdrachtgevers en is gevestigd in Harderwijk
regio Amersfoort, Apeldoorn, Nunspeet, Putten, Ermelo, Harderwijk, Nijkerk, Barneveld.